第一步 · 准备材料
简历与版本
一份简历可以保存多个版本。先选简历，再查看或调整版本，准备好后直接进入分析。
导入文件或粘贴新简历
选择一份简历查看版本
保存后的版本才会用于分析，编辑中的文字不会自动提交。
新建简历版本
查看所选版本正文
对比两个已保存版本
先看看简历，再决定投什么岗位
帮你检查简历表达、对比岗位要求，并整理后续要做的事。第一次使用，先准备一份简历即可。
查看我的资料概况
当前操作
检查服务中
开始一次分析
数据来源与分析范围
选择已保存的简历版本，再决定要了解的内容。
求职偏好
让建议更贴近你的选择
第三步 · 找岗位与对比
发现适合继续了解的岗位
选择简历版本 → 确认搜索条件 → 查看职位线索 → 核实并收藏 → 对比简历。搜索摘要的关键词覆盖率不等于综合匹配度。
确认搜索方向与条件
收藏岗位
保留原始要求与来源先收藏你找到的真实岗位，再点击“分析此岗位”与简历对比。招聘日期和来源有助于核实是否还在招聘。
＋ 收藏一个岗位
公司档案
保留依据，帮助判断这是可选步骤，有意向公司后再来整理。事实、主观看法和待核实内容分别记录；来源不足时保留未知，不生成信誉分。
＋ 新建公司档案
投递跟进
从收藏到面试与结果在收藏岗位中点击“加入跟进”开始记录。这里只保存你的进度，不会替你投递或联系公司。